BACK IN SHAPE!

Kun jij wel wat hulp gebruiken in uitdagende tijden? Sta je er als Directeur/eigenaar zonder ondersteuning van een professionele HR afdeling helemaal alleen voor? Of wil je juist extra steun in deze continue veranderende tijden?

Lees dan vooral verder wat OwnHR op basis van maatwerk voor jou en jouw organisatie kan doen!
Als je jouw organisatie herkent in onderstaande vragen, dan maak ik graag vrijblijvend een afspraak met je om over die uitdagingen te sparren en wat ik daar in kan betekenen voor je!

•  De ‘basis’ HR zaken onder controle, zoals loonadministratie, systemen en procedures, maar wat te doen met duurzame inzetbaarheid van mij medewerkers? En hoe stop ik het verloop onder juiste mijn jonge talenten?
• Reorganiseren of herstructureren?
• Welke HR tools kan ik nog meer inzetten naast mijn ‘basis’ HR zaken?
• Hoe borg ik mijn visie in de organisatie? Hoe krijg ik het team mee? Hoe behaal ik concreet mijn resultaten via mijn medewerkers? Op welke manier neem ik de juiste mensen aan?
• Jouw unieke bedrijfscultuur behouden of juist aanpassen aan een nieuwe werkelijkheid?
• Verzuim en vitaliteit pragmatisch en met visie aanpakken?
• Een ECHT lerende organisatie worden met een uniek stappenplan?

OwnHR werkt altijd via een viertal stappen aan die ik graag persoonlijk kom toelichten:

Stap 1: Kennismaking sessie(s)(geheel kostenloos)
Stap 2: Oriëntatie scan & check op HR en L&D beleid (maatwerk, want is afhankelijk van de organisatie grootte).
Stap 3: Plan van aanpak HR en/of L&D beleid (offerte)
Stap 4: Roadmap, interventies en borging van uw nieuwe HR en/of L&D  beleid (altijd maatwerk)

Graag tot snel!

email    :   marcel@ownhr.nl
Mobiel :   06-1173 2300

• Met tijdelijke HR-ondersteuning en HR-projecten;
• Management coaching
• Trainingen, workshops en lezingen